L'ILS i el món laboral

En aquest espai volem introduir informació relacionada amb el món laboral i els ILS o GUILS. Parlarem del marc legal, de contractes, de drets, de deures, de malalties professionals, etc. Si voleu, ens podeu fer arribar les vostres inquietuds, consultes, comentaris i suggeriments.

Per començar.... trenquem rumors

No sabem d'on venen, però existeixen...

Com que la interpretació és molt desconeguda, i no tenim conveni marc, no hi ha lleis que ens emparin...

NO . La interpretació, com moltes altres professions, no té encara regulats a nivell legal molts aspectes de manera específica, però es regeix per les mateixes lleis que qualsevol altra activitat professional. Així doncs, quan treballem , independentment de que sigui de manera continuada o de manera puntual, de que sigui amb un contracte laboral o sense (amb factures), tenim uns drets i uns deures laborals, entre d'altres cotitzar a la seguretat social. Bàsicament els ILS treballen en una d'aquestes dues modalitats:

Amb un contracte laboral: la relació laboral es regeix pel Dret Laboral (Estatut dels Treballadors) i formem part del Règim General de la Seguretat Social.

En cas de que presentem factures: Règim Especial dels Treballadors Autònoms.

Si em truquen per un servei puntual, com que no em fan cap contracte, estic exempt de cotitzar a la seguretat social. No pago impostos. Estic cobrant “en negre” i ningú se n'assabentarà...

NO. Quan treballem, encara que sigui de manera puntual i sense un contracte de treball, estem realitzant una activitat econòmica. La empresa que ens demana el servei no està obligada a fer-nos un contracte, no és il·legal. Nosaltres facturem el servei i per tant hem de cotitzar a la seguretat social.

Les factures s'han de fer sempre seguint un formulari “oficial” que et dona la empresa.

NO. Cadascú pot confeccionar la seva pròpia factura, no hi ha cap “model oficial”, però les dades que han de aparèixer són les següents:

Nom de l'empresa, adreça i CIF ( a qui presentes la factura)

Nom i cognoms, adreça i DNI (de l’intèrpret)

Número de factura (s'han de fer servir números correlatius i diferents a cada factura)

Data

Concepte ( ex: Curs laborable )

Quantitat ( ex: 5h)

Preu unitat ( ex: 24.76 €)

Base imposable (és el total brut, p. ex 123.8 €)

IRPF ( 15% ) (es calcula de la base imposable, es resta)

IVA ( 7%) (es calcula de la base imposable, es suma )

Dietes (en cas d’haver-ne)

Total líquid a percebre

Signatura

A les factures no sempre cal posar l'IVA ni l'IRPF

NO. Hi ha entitats exemptes de cobrar l'IVA que ens acceptaran una factura sense IVA (sempre sota la nostra responsabilitat), però mai sense IRPF. Si no estem donats d'alta d'autònoms no podem cobrar l'IVA.

Tot i no estar donat d'alta d'autònoms, he de cobrar l'IVA. Ningú se n’adonarà .

NO. Si cobrem l'IVA sense estar donat d'alta al Règim d'Autònoms, l'Agència Tributària ens el reclamarà i a més es posarà de manifest la nostra situació irregular.

Hi ha activitats, com la nostra, que segons per a quines empreses treballem estan exemptes d'IVA però això no ens eximeix de cotitzar a la seguretat social...

Si no facturo més de 300 euros per a una mateixa empresa no estic obligat a donar-me d'alta d'autònoms...

NO. Aquest “rumor” tan estès entre tots nosaltres parteix d'un plantejament erroni, no és que no estem obligats sinó que és més difícil que “ens enxampin” perquè la empresa no està obligada a declarar... però no és cert.

De totes maneres, val a dir que l'article 2º del Decret 2530/1970 d'Agost, regulador del Règim Especial de Treballs Autònoms, defineix al treballador per compte pròpia o autònom com “aquell que realitza de forma habitual, personal i directa, una activitat econòmica a títol lucratiu, sense subjecció per ella a contracte de treball(...)”. Aquest punt no especifica què s’entén per “forma habitual” ni si existeix una quantia mínima a partir de la qual el treballador s’enquadraria dins del règim dels autònoms. En qualsevol cas, serà l'Administració de la Tresoreria General de la Seguretat Social la que ens pugui indicar si procedeix o no.

Quan faci la declaració de la renda, no cal que inclogui els serveis puntuals que he fet.

NO . Els serveis puntuals, encara que només sigui un durant l'any, s'han d'incloure a la declaració de la renda, dins l'apartat d'activitats professionals. Hisenda té aquestes dades i per tant les hem de declarar. Si teniu cap dubte, us recomanem que abans de fer la declaració demaneu directament a l'Agència Tributària les vostres dades fiscals.